Как сдать нулевую отчетность в фсс. Нужен нулевой отчет в ФСС − какие листы заполнять? Куда сдавать расчет

Если вы числитесь в Фонде социального страхования в качестве работодателя (а числятся там все организации по умолчанию и те ИП, которые вставали на учет), то в Фонде каждый квартал будут ждать от вас отчетность по форме 4-ФСС с данными о взносах на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, или по-другому взносы на травматизм.

Если в отчетном периоде по какой-либо причине деятельности не было, от сдачи 4-ФСС это не освобождает. В этом случае нужно просто отправить нулевой отчет.
Организации отчитываются до тех пор, пока существуют в качестве юрлица.

Индивидуальные предприниматели, которые когда-то вставали на учет, но потом перестали быть работодателями, сдают «нулевки» до тех пор, пока не снимутся с учета в Фонде социального страхования.

Срок для предоставления «нулевки» в 2018 году стандартный для этого отчета - в течение 20 дней по истечении первого, второго, третьего и четвертого кварталов, или в течение 25 дней, если отчет сдают в электронном виде.

Если не сдать нулевую форму в ФСС, Фонд оштрафует организацию или индивидуального предпринимателя на 1 000 рублей, а должностное лицо организации дополнительно еще на 300-500 рублей.

4-ФСС нулевая: какие разделы заполнять

Заполнить нужно титульный лист и таблицы 1, 2, 5.

Титульный лист

Заполните его как обычно, указав реквизиты организации (ИП), код отчетного периода, среднесписочную численность работников.

Таблица 1 «Расчет базы для начисления страховых взносов»

Здесь заполненными будут только две строки - 2 и 5. Там нужно будет указать действующие страховые тарифы, установленные Фондом для вашей организации (или ИП) на отчетный год.

В остальных полях нужно проставить прочерки.

Таблица 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Здесь также нужно проставить прочерки во всех активных полях.

Таблица 5 «Сведения о результатах проведенной спецоценки условий труда (результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года»

И здесь ставят прочерки в активных полях.

Не забудьте на каждом листе прописать регномер страхователя, код подчиненности, и поставить подпись руководителя.

Чтобы быстро и без ошибок заполнить отчетность в ФСС, зарегистрируйтесь в сервисе . Любые отчеты в нашем сервисе заполняются с помощью пошагового мастера, а реквизиты и значения подставляются автоматически.

Кроме того, заполненный отчет вы сможете сразу отправить в контролирующую инстанцию в электронном виде. Статус отправленного документа вы будете видеть в личном кабинете, и сможете вовремя отправить уточненный вариант.

Нередко в компаниях могут возникнуть ситуации, в которых формы отчетности не содержат в себе никаких значений. Это может быть связано с отсутствием деятельности в течение определенного периода времени или ее приостановлением по каким-либо причинам.

Однако даже такая ситуация не освобождает субъекты бизнеса от составления и передачи отчетов в органы страхования. Таким образом, даже в том случае, если страхователи в течение отчетного периода не перечисляли средства, являющиеся объектом обложения страховыми взносами, обязанность подать в ФСС нулевой отчет у них все же возникает.

С 1 января система администрирования страховых взносов существенно изменилась. В большинстве случаев контроль над перечислением взносов переложен на инспекции ФНС. Это новшество распространяется на все страховые пособия, за исключение пособий, выплачиваемых по причине несчастных случаев и в связи с травмами на производстве. Вследствие этих изменений, были внесены корректировки и в форму отчета 4-ФСС, которая была значительно сокращена в объеме.

При отсутствии сведений в расчете предоставить его на проверку инспекторам ФСС необходимо в тот же период, что и для «ненулевых» отчетов 4-ФСС. Сделать это следует для компаний и бизнесменов, сдающих документ в бумажном формате, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а для тех, кто сдает 4-ФСС по ТКС – до 25 числа месяца следующего за отчетным периодом.

Составление нулевого отчета не вызывает трудностей у бухгалтера, так как наполнить сведениями необходимо только титульный лист и некоторые таблицы.

Согласно общим требованиям, если начисления страховых взносов в компании отсутствуют, заполнению подлежат следующие элементы расчета 4-ФСС:

Титульный лист;
Таблица № 1 «Расчет базы»;
Таблица № 2 «Расчет по социальному страхованию»;
Таблица № 5 «Сведения об оценке труда».

Данная информация должна быть представлена в ФСС даже при отсутствии фактической деятельности и начислений.

Рассмотрим порядок заполнения нулевого расчета 4-ФСС за 1 квартал 2017 года:

На титульной странице необходимо указать регистрационный номер страхователя и код подчиненности, так как без этих сведений инспекторы не смогут принять отчет лично, а при передаче документа через ТКС, система не распознает страхователя и не позволит отправить расчет в органы ФСС.
Далее следует проставить нумерацию страниц на всех листах, начиная с титульного.
Необходимо указать информацию о виде экономической деятельности, осуществляемом компанией или бизнесменом;
В связи с отсутствием значений необходимо проставить в указанных выше таблицах прочерки.

Для того чтобы при проверке отчета у инспекторов не возникло вопросов в отношении нулевой формы 4-ФСС, в дополнение следует отправить пояснительную записку, которая подробным образом раскроет причины, по которым в компании отсутствует основание перечислять средства, являющиеся объектом начисления страховых взносов.

Законодательством предусматриваются меры по воздействию на компании, не представляющие страховую отчетность вовремя. Так за несданную форму 4-ФСС компания должна уплатить штраф в размере пяти процентов от величины страховых взносов, но не менее одной тысячи рублей. В связи с тем, что сумма страховых взносов в отчете 4-ФСС не отображается, на компанию может быть наложен штраф в минимальном размере.

Помимо общих санкций, штраф в связи с административным нарушением может быть назначен в адрес руководителя в размере от 300 до 500 рублей.

Следует отметить, что такие способы воздействия применяются только в отношении страхователей, являющихся юридическими лицами.

4-ФСС-нулевая - образец 2016 года данной формы вы сможете скачать на нашем портале, может направляться в ФСС не полностью, а только в части наиболее информативных таблиц. Что они представляют собой и каким образом их нужно заполнять?

Образец заполнения нулевого расчета 4-ФСС в 2018 году вы можете найти .

Форма 4-ФСС для нулевой отчетности в ФСС в 2016 году: в какой редакции она используется?

При подаче в ФСС нулевой отчетности в 2016 году необходимо использовать ту же версию формы 4-ФСС, что и в обычных случаях, а именно утвержденную в приложении № 1 к приказу ФСС России от 26.02.2015 № 59 (в ред. от 04.07.2016).

Можно дополнить нулевую 4-ФСС сопроводительным письмом с обоснованием причин именно такого вида отчета, однако необходимости в этом нет, в отличие, например, от предоставления корректировки к сданной ранее 4-ФСС.

При составлении нулевой отчетности посредством формы 4-ФСС необязательно заполнять все листы. Рассмотрим, какие из них все же должны быть заполнены.

Какие листы заполнять в нулевом отчете ФСС?

Перечень листов, которые обязательно нужно заполнять в нулевой форме 4-ФСС, регламентирован в п. 2 приложения № 2 к приказу № 59. Это:

титульный лист — как обязательный элемент практически любой отчетности, предоставляемой в государственные органы;
лист с таблицей 1 формы 4-ФСС («Расчеты по обязательному страхованию») — отражающий, в случае указания нулевых показателей (прочерков), тот факт, что никакие из расчетов соответствующего типа в отчетном периоде налогоплательщик не производил;
лист с таблицей 3 («Расчет базы») — в данном случае, вероятно, отражающий тот факт, что база по страховым взносам в отчетном периоде не сформирована;
листы с таблицами 6, 7 — отражающие при нулевой отчетности тот факт, что данные расчеты и расходы, как и те расчеты, что отражаются в таблице 1, в отчетном периоде не производились, и, кроме того, в таблице 6 фиксируются страховые тарифы — информировать ФСС о них нужно даже при предоставлении нулевой отчетности;
лист с таблицей 10 («Сведения о спецоценке условий труда») — поскольку предоставление нулевой отчетности не освобождает фирму от обязательства информировать ФСС о проведении спецоценки условий труда в отчетном периоде.

В свою очередь, многие из тех листов, что предусмотрены формой 4-ФСС, правомерно не включать в перечень, формируемый при нулевой отчетности. Рассмотрим их список, а также причины необязательности указания этих сведений.

Нюансы отчетности за 2 квартал 2016 года 4-ФСС-нулевая (какие листы печатать необязательно и почему)?

При подаче в ФСС нулевой отчетности, в соответствии с п. 2 приложения № 2 к приказу № 59, будет правомерно не включать в форму 4-ФСС следующие листы:

с таблицей 2 («Расходы по страхованию за счет ФСС») — в данном случае прослеживается логика: нет взносов — нет и расходов, компенсируемых ФСС;
с таблицей 3.1 («Сведения об иностранных гражданах») — в данном случае она принципиально не должна включаться в состав формы 4-ФСС по той причине, что ситуация, при которой не выплачивается зарплата сотрудникам, включая иностранных граждан, незаконна (в то время как формирование нулевой отчетности отражает как раз таки тот факт, что зарплата не выплачивалась);
с таблицами 4, 4.1, 4.2, 4.3 (в 4-й — отражаются сведения по расчету соответствия на применение уменьшенного тарифа по подп. 6 п. 1 ст. 58 закона № 212-ФЗ, в остальных — по иным пунктам ст. 58 закона № 212-ФЗ) — в данном случае также по той причине, что юрисдикция положений ст. 58 закона № 212-ФЗ распространяется на плательщиков всех типов обязательных взносов, ни один из которых, как это уже будет отмечено в той же таблице 1, фирма в отчетном периоде не исчисляла и не уплачивала;
с таблицей 5 («Расшифровка выплат за счет федерального бюджета») — в данном случае также по той причине, что нет смысла печатать данный лист формы 4-ФСС, так как в таблице 1 будет сказано о том, что все расчеты, в том числе предполагающие последующую компенсацию из федерального бюджета, фирма в отчетном периоде не осуществляла;
с таблицами 8 и 9 («Расходы по страхованию при инцидентах и профзаболеваниях», «Численность пострадавших») — в данном случае также по той причине, что факт отсутствия данных расходов будет отражен в таблице 7.

Приказ № 59 не регламентирует обязательность включения в форму 4-ФСС таблицы 6.1 («Сведения страхователей по п. 2.1 ст. 22 закона № 125-ФЗ»). Но тот факт, что страхователь показывает в таблице 1 нулевой отчетности факт отсутствия исчисления каких-либо взносов (в том числе в рамках правоотношений по предоставлению персонала), дает повод говорить о том, что таблица 6.1 — это тоже необязательный компонент нулевой формы 4-ФСС.

Итак, выше, в предыдущем разделе мы выделили те листы, что нужно заполнять при нулевой отчетности по форме 4-ФСС. Сейчас рассмотрим основные особенности работы с ними.

Заполнение формы 4-ФСС при нулевой отчетности: титульный лист

На титульном листе формы, о которой идет речь, при нулевой отчетности фиксируются:

номер страницы — 001;
регистрационный номер налогоплательщика в ФСС, код подчиненности;
код корректировки, отчетный период, год;
наименование налогоплательщика, его ИНН, КПП, ОГРН или ОГРНИП, контактный телефон, адрес;
шифр плательщика взносов;
среднесписочная численность сотрудников в целом, а также женщин;
количество страниц, составляющих отчет;
количество листов приложений, которые дополняют отчет;
отметка о статусе человека, подающего документы в ФСС;
дата составления отчета, подпись человека, подающего документы.

Заполнение формы 4-ФСС: нулевые таблицы

При заполнении нулевой формы 4-ФСС правомерно отдельно рассматривать те показатели, которые присутствуют в документе лишь номинально (поэтому при их заполнении ставятся прочерки в виде знака «-»), а также те, что должны фиксироваться в ней фактически.

В структуре таблицы 1, таким образом, присутствуют:

1. Общие для всех страниц отчета показатели (отражаются фактически):

номер страницы в документе;
номер страхователя, код подчиненности.

2. Код ОКВЭД фирмы (отражается фактически).

3. Показатели, имеющие отношение к расчетам по обязательному страхованию (присутствуют в нулевой форме 4-ФСС номинально и отмечаются прочерками) и фиксируемые в строках 1-20 таблицы 1.

4. Дата формирования отчета, подпись составителя (отражаются фактически).

Прочерки также ставятся при заполнении граф в таблицах 3, 6, 7 (за исключением значения применяемой ставки по взносам на травматизм — она отражается фактически).

Прочие разделы отчета и образец документа

Если это предусмотрено структурой страницы, в документе необходимо фиксировать, в частности:

номер страницы;
номер страхователя;
код подчиненности;
дату, подпись;

Заполнение листа с таблицей 10 будет зависеть от результатов работы в части организации спецоценки условий труда в фирме. Ознакомиться с тем, как может выглядеть данный лист нулевой формы 4-ФСС, а также другие, рассмотренные выше, вы можете, скачав образец заполнения формы с нашего сайта.

Обратите внимание! Для вашего удобства, в качестве образца приведена редакция 4-ФСС, утвержденная приказом от 04.07.2016 № 260 и действующая с 01.08.2016. Т.е. вы можете воспользоваться образцом по ссылке для подготовки нулевого отчета за 9 месяцев 2016 года.

Итоги

При отсутствии оснований для предоставления обычной отчетности в ФСС предприятие предоставляет нулевую отчетность. При этом используется та же форма 4-ФСС, но используется только часть листов — исходя из того, что эта информация позволит однозначно определить содержание остальных, отсутствующих листов формы.

Узнать больше о нюансах заполнения отчетных форм для ФСС вы можете в статьях:

Компания обязана отчитываться перед ФСС, даже если работников нет, и деятельность не осуществляется. За непредставление отчета придется платить штраф. Читайте, кто и когда сдает нулевую форму 4-ФСС, скачайте образец и чистый бланк.

Организация или предприниматель могут приостановить или прекратить деятельность. Сразу возникает вопрос, нужно ли сдавать зарплатную отчетность, если работников нет, и зарплата не начисляется? Все зависит от того, кто отчитывается. Мы подробно расскажем, кто обязан сдавать нулевую форму 4-ФСС и приведем образец заполнения.

Нужно ли сдавать 4-ФСС при нулевой отчетности в 2018 году

Сначала расскажем, нужно ли сдавать нулевой отчет в ФСС, если нет работников, и никакой деятельности не ведется.

Юридические лица

Организации должны отчитываться перед соцстрахом с момента своего создания до прекращения существования, то есть ликвидации или реорганизации.

Юридические лица регистрируются в ФСС в качестве страхователей сразу после своей государственной регистрации. Все происходит автоматически, никаких заявлений для регистрации в соцстрах компании не подают. После внесения сведений о новой компании в ЕГРЮЛ налоговики информирует ФСС. В течение трех рабочих дней Фонд ставит компанию на учет в качестве страхователя (пп.1 п.1 ст.6 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

С момента регистрации и до ликвидации или реорганизации компания должна отчитываться в ФСС. Даже если сотрудников нет, и деятельность не ведется, компания должна сдавать нулевой отчет 4-ФСС. Никакой возможности избавиться от этой обязанности нет.

Обособленные подразделения

Любая организация может создать обособленное подразделение. Зарплату работникам подразделения может начислять и выплачивать как головная компания, так и филиал. Чтобы у филиала появилась обязанность отчитываться перед ФСС самостоятельно, должны одновременно выполняться следующие условия:

Обособленное подразделение выделено на отдельный баланс,
Распоряжением руководителя компании подразделение наделено полномочиями по начислению выплат в пользу физических лиц,
Для подразделения открыт отдельный расчетный счет.

Если выполняются все три условия, головная организация должна зарегистрировать обособку в качестве страхователя в системе ФСС. Головная компания подает в соцстрах заявление о регистрации обособленного подразделения в течение 30 дней со дня его создания (пп.2 п.1 ст. 6 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998г.).

После регистрации подразделение отчитывается самостоятельно до снятия с учета в качестве страхователя. Если по каким-то причинам работников в подразделении не осталось, нужно подавать нулевой отчет 4-ФСС. От этой обязанности можно избавиться, достаточно подать заявление о снятии обособленного подразделения с учета в ФСС (пп.2 п.3 ст. 6 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998г.).

Индивидуальные предприниматели

Индивидуальных предпринимателей, в отличие от юридических лиц, ФСС не ставит на учет автоматически при регистрации. Если ИП не привлекает наемных работников, то отчитываться по форме 4-ФСС «за себя» не нужно. Обязанность сдавать 4-ФСС у предпринимателя возникает, если он решил нанимать работников.

В течение 30 дней после заключения трудового договора с первым работником, предприниматель должен подать в ФСС заявление о регистрации в качестве страхователя (пп.3 п.1 ст. 6 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998г.).

С этого момента коммерсант должен сдавать отчет по форме 4-ФСС. Даже если уволены все работники, сдавать нулевой 4-ФСС придется до тех пор, пока не подано заявление о снятии с учета в качестве страхователя (пп.3 п.3 ст. 6 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998г.). В течение 14 дней после получения заявления специалисты ФСС снимут предпринимателя с учета, и сдавать нулевую отчетность больше не нужно.

Нулевая форма 4-ФСС: какие листы печатать

Мы рассказали, нужно ли сдавать нулевую 4-ФСС. Теперь расскажем, какие листы и страницы сдавать в нулевом отчете в 2018 году. Форма отчета 4-ФСС утверждена Приказом ФСС от 26.09.2016г. №381. Этим же приказом утвержден Порядок заполнения формы расчета. Согласно п.2 Порядка все страхователи обязательно заполняют следующие листы отчета:

Остальные листы заполняются при наличии показателей. Поскольку в нулевом расчете эти показатели отсутствуют, то и заполнять таблицу 1.1, 3 и 4 не нужно.

Штрафы за непредставление нулевого отчета 4-ФСС

Выше мы сказали, что организации должны сдавать отчет 4-ФСС, пока они существуют. А предприниматели и обособленные подразделения – пока не сняты с учета в качестве страхователя. За непредставление отчета предусмотрен штраф по ст.26.30 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998г.

Сумма штрафа рассчитывается в процентах от взносов, начисленных за последние три месяца отчетного периода. В нулевом отчете начисленных взносов нет, поэтому за непредставление нулевого 4-ФСС штраф будет минимальным – 1 000 рублей.

Штраф могут наложить не только на организацию, но и ее руководителя. В соответствии с ч.2 ст.15.33 КоАП РФ штраф составить от 300 до 500 рублей.

Предпринимателей штрафуют так же, как организацию. То есть за непредставление нулевого 4-ФСС ИП заплатит 1 000 руб. К административной ответственности, как руководитель компании, предприниматель не привлекается.

Нулевой отчет 4-ФСС: образец

Нулевой отчет 4-ФСС сдавайте так же, как отчет с данными, то есть ежеквартально. Его можно составить на бумаге или в электронном виде:

В нулевом отчете необходимо полностью заполнить титульный лист, в остальных листах проставить прочерки.

Может ли ООО не иметь работников? Если компания начинает или завершает деятельность или временно приостановила работу, должен быть тот, кто готовит и подписывает отчетность. Даже по «пустой» фирме нужно отчитываться, и для этого нужен руководитель. Так бывает ли ООО без работников и какую отчетность должны сдавать такие компании?

Может ли существовать ООО без работников

В компании не обязательно должны быть наемные сотрудники. Но, по мнению юристов, остается хотя бы директор. Кто-то ведь должен подписывать отчетность и заключать договоры. По этой логике, если есть подпись директора, значит он должен числиться сотрудником организации и получать зарплату. Когда организация не функционирует, директора можно отправить в отпуск или устроить на полставки, чтобы сэкономить на зарплате.

Более интересна ситуация, когда руководит организацией тот же человек, который ее основал. Обязательно ли заключать трудовой договор с единственным учредителем компании, который собирается выполнять функции директора? Если да, то существование без работников невозможно в принципе. Вопрос о трудовом договоре с руководителем-собственником вызывает споры уже 20 лет. Подход контролирующих органов к ответу на этот вопрос менялся неоднократно.

В 2002 году Трудовой кодекс зафиксировал обязательность письменной формы трудового договора со всеми работниками без исключений, включая собственников организации. Однако Роструд, опираясь на статью 273 ТК РФ , возразил: единственный учредитель не может быть работником организации, поэтому с ним заключать трудовой договор не нужно. Это объясняют тем, что одно лицо не может заключить двусторонний договор само с собой.

Аналогичную точку зрения позже высказало и вышестоящее по отношению к Роструду Минздравсоцразвития. Однако, не прошло и года, как министерство передумало, и в письме от 2010 года оно высказало обратную позицию. Теперь этого министерства вовсе не существует, а его преемник — Минтруд — пока хранит молчание.

Как ООО без работников избежать штрафов

Как же действовать? Проверки соблюдения трудового законодательства проводит Роструд, а он считает законной ситуацию, когда единственный собственник управляет организацией, не будучи трудоустроенным. Поэтому штрафов быть не должно. Однако логика, которую Роструд использует в письме 2013 года, не бесспорна. В Трудовом кодексе есть перечень лиц, на которых не распространяется действие трудового законодательства, и в нем нет упоминания о директоре-собственнике. Поэтому мнение контролирующего ведомства может в любой момент измениться.

Впрочем, если дойдет до суда, отбиться от штрафа будет сложно в любом случае. При этом судебная власть представляет собой образец стабильности: с руководителем должен быть заключен трудовой договор — таковы выводы практически всех судебных решений.
Итак, безопаснее принять директора на работу по трудовому договору, иметь в ООО как минимум одного сотрудника и не получать лишних вопросов от контролирующих органов.

Если ООО не ведет деятельность, лучше отправить руководителя в отпуск без содержания или оформить его на неполную ставку — так можно сэкономить на его зарплате. Однако даже полное отсутствие деятельности не освобождает от ведения учета и сдачи отчетности.

Какие налоговые режимы может применять ООО без сотрудников?

Для применения специальных налоговых режимов ограничения по числу сотрудников есть только сверху, то есть на максимально допустимое число работников, при которых разрешено применение спецрежима.

Один из часто обсуждаемых на форумах вопросов: «может ли применять ЕНВД ООО без работников?». Отсутствие сотрудников не влечет ограничений на систему налогообложения, которую может применять ООО. Поэтому ООО без наемных работников или ООО с одним работником может применять ОСНО, УСН или же упомянутый выше ЕНВД.

Какую отчетность сдает ООО без работников?

Отсутствие работников не освобождает от сдачи бухгалтерской отчетности и отчетов по выбранному режиму налогообложения. Все ООО, попадающие под критерии малого бизнеса, могут сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность , которая сдается в те же сроки, что и полная, то есть до 31 марта года, следующего за отчетным.

Налоговая отчетность ООО без работников включает в себя те же декларации, что и отчетность ООО с сотрудниками:

ООО на ОСНО ежеквартально сдают декларации по НДС и прибыли (НДС — до 25-го, прибыль — до 28-го числа месяца, следующего за отчетным периодом);
ООО на ЕНВД отчитываются по налогу на вмененный доход до 20-го числа месяца, сдедующего за отчетным кварталом;
УСН-щики раз в год (до 31 марта) подают декларацию за предыдущий год по своему режиму в соответствии с выбранным объектом налогообложения.

Эти отчеты сдаются в ФНС по месту регистрации ООО. Если вам удобнее сдавать отчетность онлайн, не выходя из дома, это можно делать в веб-сервисе . Сервис сформирует отчеты автоматически на основе данных бухгалтерского и налогового учета, проведет проверку, вам останется только нажать кнопку отправки. После этого сервис сообщит о приеме отчетов в контролирующих органах.

Если деятельность не ведется, перечисленные выше декларации будут « нулевыми» . Однако нужно помнить, что по ЕНВД нулевой декларации не бывает: этот налог не зависит от выручки, а рассчитывается по физическим показателям. Поэтому при приостановке деятельности на ЕНВД нужно подать заявление о снятии с учета — это избавит временно не работающее ООО от уплаты налога.

Отчетность ООО за работников

ООО ставится на учет в качестве работодателя автоматически, сразу после регистрации. Поэтому даже при отсутствии работников должен сдавать отчетность за сотрудников в ФНС, ПФР и ФСС.

Отчетность ООО за работников в ФНС

1. Сведения о среднесписочной численности работников

Вновь созданные организации информируют о среднесписочной численности до 20 числа месяца, следующего за созданием организации. Уже действующие компании подают сведения о среднесписочной численности работников до 20 января года, следующего за отчетным. Отчет сдается в ИФНС по месту регистрации. Среднесписочная численность ООО без работников — 0, если работает один директор на полную ставку, то 1, если ставка не полная, то расчет чуть сложнее.

2. Справки о доходах работников

Здесь речь идет об отчетности в ФНС: форме 2-НДФЛ , которая информирует о доходах каждого работника и налоге, начисленном и удержанном с этих доходов, и об отчете 6-НДФЛ , который содержит обобщенные сведения о доходах сотрудников.

Сразу возникает вопрос: нужно ли сдавать 2-НДФЛ и 6-НДФЛ ООО без сотрудников? Поскольку справка по форме 2-НДФЛ заполняется на каждого сотрудника, то при отсутствиии сотрудников эту форму сдавать не нужно. Более того, она не сдается и в том случае, когда сотрудники есть, но доходов в периоде у них не было. Если же в отчетном периоде (а для 2-НДФЛ это год) ООО начисляло зарплату сотрудникам, справки 2-НДФЛ по ним придется подать до 1 апреля 2019 года.

С формой 6-НДФЛ ситуация чуть сложнее. С одной стороны, это тоже справка о доходах сотрудников. И если сотрудников нет, то вроде бы и отчет сдавать не нужно. С другой стороны, за несдачу предусмотрены штрафные санкции. И поскольку у налоговой нет механизма, позволяющего узнавать, должен ли налогоплательщик отчитываться о доходах сотрудников, лучше подавать нулевые справки 6-НДФЛ. Срок сдачи — последний день месяца, следующего за истекшим отчетным кварталом.